Die Österreichische Leitkultur
In Zeiten der Unsicherheit braucht eine Gesellschaft Stabilität und einen Kompass gemeinsamer Werte, Prinzipien und mutiger Ansätze, um allen Bürger:innen den Pfad zu einem gelungenen Leben zu ermöglichen.
Leitkultur, die (Substantiv, feminin)
laut Duden: führende, zentrale Kultur
Vision
Österreich wird bis 2035 das Land Europas, in dem jedes Kind
– UNABHÄNGIG VON ALTER, GESCHLECHT, RELIGION, HERKUNFT, HAUTFARBE, BEHINDERUNG ODER SEXUELLER ORIENTIERUNG –
die Möglichkeit hat, den eigenen Weg zu entdecken und auch zu gehen.
Die Österreichische Leitkultur stellt sich damit einer unsicheren Welt mit dem Mut, den es braucht und fokussiert sich auf die Entfaltung und Chancengleichheit aller Österreicherinnen und Österreicher und aller in Österreich lebender Menschen.
Österreich wird das Vorbild Europas, welches aufzeigt, wie eine starke Gesellschaft sich zukunftsfit macht und dabei alle Bürger:innen mit auf die Reise Richtung Zukunft nimmt.
Die derzeitigen 9 Prinzipien der Österreichischen Leitkultur
Die Leitkultur Österreichs gehört ihren Bürger:innen und wird auch von diesen zusammengetragen, daher ist sie als ein lebender Katalog an Prinzipien und Werten zu verstehen, die ständig weiterentwickelt werden.
Diese ersten 9 Prinzipien sind durch Gespräche mit hunderten Menschen über ihre Wünsche für eine Österreichische Leitkultur entstanden. Die Gespräche fanden in allen Bundesländern Österreichs statt und beinhalteten Angestellte, Menschen im öffentlichen Dienst, Kinder, Schüler:innen, Studierende, Menschen auf Arbeitssuche, Pensionist:innen, Österreicher:innen und in Österreich lebende Menschen, Arbeitgeber, Menschen am Rande der Gesellschaft und natürlich auch Unternehmer:innen.
Die Kernfrage war “Was wünscht du dir für einen guten Zusammenhalt Österreichs? An was sollte jede Person in diesem Land denken, wenn sie an ein gelungenes Leben in Österreich denkt?”
Damit diese Prinzipien sich mit der Zeit immer mehr mit der Meinung und den Gedanken der Gesellschaft formen, können Menschen ab sofort laufend ihre Wünsche an eine Österreichische Leitkultur per Formular einsenden. Die Einsendungen werden von einem Team von Freiwilligen gesichtet und zusammengetragen (Formular weiter unten auf der Seite).
Die Österreichische Leitkultur darf zu keiner Zeit von einer politischen Partei missbraucht oder zweckentfremdet werden, daher gehört ihre Definition in die Hände ihrer Bürger:innen.
1.) DIE VOLLE AKZEPTANZ DER MENSCHENRECHTE
Die Österreichische Gesellschaft begegnet sich im Geister der Menschenrechte und und nimmt diese als Grundlage der Österreichischen Leitkultur.
2.) DIE VOLLE AKZEPTANZ ALLER BESTEHENDEN GESETZE
Die Österreichische Gesellschaft und ihre Bürger:innen verständigen sich auf die volle Akzeptanz des bestehenden Gesetzes.
3.) KEINE TOLERANZ FÜR EXTREMISMUS UND SPALTUNG
Die Österreichische Gesellschaft stellt sich geschlossen gegen Extremismus jeder Art und Spaltung – auch von Seiten politischer Parteien.
4.) STÄRKUNG DES UNTERNEHMERISCHEN MINDSET DER ZUKUNFT:
Zukunftfitness durch Priorisierung der Kleinkindpädagogik im Budget
Die Österreichische Gesellschaft von morgen sind die Kinder von heute. Daher einigt sich die Gesellschaft darauf, dass wir heute in die Entwicklung in den Kindergärten investieren, damit morgen mental starke Bürger:innen dieses Land gestalten. Hierfür wird im Budget der Kleinkindpädagogik die höchste Priorität eingeräumt.
5.) ÖSTERREICH FEIERT CARE-BERUFE ALS FUNDAMENT UNSERER GESELLSCHAFT:
Aufwertung aller CARE Berufe und gesellschaftsstärkender Berufsfelder
Österreich verpflichtet sich, alle Gesellschafts-stärkenden Berufe (Pflege, Pädagogik, Executive, tbd.), bis 2035 zu den Top 20% der bestverdienendsten Berufe des Landes anzuheben. Als Bemessungsgrundlage wird das durchschnittliche Einkommens der CxO’s der Unternehmen herangezogen, an denen die ÖBAG beteiligt ist.
6.) ÖSTERREICH RESPEKTIERT JEDES LEBEN UND ALLE, DIE ES ERMÖGLICHEN:
Ein Kind in Österreich zu bekommen darf nicht in die Altersarmut führen
Die Österreichische Gesellschaft möchten allen Familien zeigen, dass es kein besseres Land gibt, um ein Kind in diese Welt zu bringen. Aus diesem Anlass erhält jede Person, die zwecks Kindererziehung einer Vollzeit-Erwerbstätig fern bleibt, von der Bundesrepublik ein Gehalt. Diese Maßnahme hebt den Wert der Kindererziehung, schützt vor finanziellen Abhängigkeiten und vermeidet langfristig die Altersarmut im Pensionsalter.
7.) Professioneller Müßiggang als Hebel kluger Entscheidungen
In Zeiten einer überhitzten Diskussionskultur und einer konstanten Überforderung mangels mentalem Abstand, einigt sich die Österreichische Gesellschaft darauf, dass alle schulisch und beruflich tätigen Menschen, 20% ihrer tätigen Zeit zum Zwecke der Reflexion einsetzen dürfen. Nur so gelingt eine Gesellschaft, in der die Entschleunigung zu einer neuen Klarheit und Gelassenheit führt.
8.) Die Weisheit des Alters und die Dynamik der Jugend als Hebel für Innovation
Österreich verpflichtet sich, die Weisheit des Alters seiner Bevölkerung als Innovationstreiber der Gesellschaft anzuerkennen. Diese – in Symbiose mit der Dynamik der Jugend – führt unser Land zu einer ausgewogenen Mischung von neuen, schnellen Veränderungen mit weiser Gelassenheit und dem Blick für das menschliche Maß.
9.) Die Ehrung der Natur als Vorbild für natürliches Wachstum und für Veränderung
Die Österreichische Gesellschaft widmet sich mit all ihren Kräften dem Erhalt ihrer Natur, um diese Enkelfähig an die nächsten Generationen zu übergeben. Die Bevölkerung nimmt sich selbst, die Wirtschaft und die Politik in die Pflicht, unser Heimat mit Blick auf die klimatischen Herausforderungen und dem Wunsch nach Lebensqualität zu erhalten.
Einreichung Prinzipien
Fehlt dir bei der Österreichischen Leitkultur ein wichtiger Punkt? Dann sei Teil der Lösung und schreib uns, was aus deiner Sicht fehlt.
Zu diesem Projekt
- Dieses Projekt ist ein Projekt von Freiwilligen und erhebt keinen Anspruch, ein offizielles Projekt der Österreichischen Bundesregierung zu sein.
- Es ist kein kommerzielles Projekt – nicht heute, nicht in Zukunft
- Es ist ein Projekt von Bürger:innen für Bürger:innen.
- Alle Prinzipien, die auf dieser Website genannt werden, haben in keiner Art und Weise eine Weisungsbefugnis, noch sind sie in keiner Art und Weise als Dogma zu verstehen. Es sind eingesammelte und thematisch sortierte Gedanken von Menschen, die sich ein gutes Leben für alle in Österreich wünschen.
Initiator der Website, Ali Mahlodji
“Die Leitkultur Österreichs gehört ihren Bürger:innen und darf von keiner politischen Partei missbraucht werden.”
Ali Mahlodji
- seit seinem 10. Lebensjahr stolzer Österreicher
- verheiratet, Vater von zwei Töchtern
- jahrelange Erfahrung in globalen Tech-Unternehmen inkl. Managementaufgaben
- CEO von futureOne, Initiator der Jugendmotivationsshow futureRocka und Gründer der Job-Video-Berufsorientierungsplattform whatchado.com
- Autor von Next Level Work, Work Report, “Entdecke dein Wofür” und “Und Was Machst Du So?”
- EU Jugendbotschafter und UNICEF Ehrenbeauftragter
- wuchs als Kind politischer Flüchtlinge in Traiskirchen auf und startete seine Karriere als stotternder Schulabbrecher
- Awards: TRIGOS Nachhaltigkeitsaward, 2-facher HR Excellence Award, Social Impact Award, UN World Summit Award, 2x NEW WORK Award Winner 2x LinkedIn TopVoices Award, ANDREUS Peace Award, MIRNOMORE Peace Fleet Award, etc. (mehr Infos)
“Alle Menschen sind frei und gleich an Würde und Rechten geboren.”
Dieser erste Satz der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte sichert allen Menschen gleiche Rechte zu — unabhängig von Hautfarbe, Alter, Geschlecht, Sprache, Religion, politischer oder sozialer Anschauung, ethnischer und sozialer Herkunft. Es ist der erste von insgesamt 30 Artikeln, zu deren Einhaltung sich die Mitgliedsstaaten der Vereinten Nationen 1948 gemeinsam verpflichtet haben.
Fotos:
Foto Hofburg: Foto von Leonhard Niederwimmer auf Unsplash
Foto mit Österreich-Fahne auf Fels: Foto von Quaritsch Photography auf Unsplash
Fragen, Feedback und Anregungen: hi@ali.do